多层次灰色评价在选择酒店室内设计方案中的应用

多层次灰色评价在选择酒店室内设计方案中的应用

王国帆

王国帆

深圳市洪涛装饰股份有限公司广东深圳518000

摘要：随着我国酒店行业的不断发展，在选择酒店室内设计方案中，运用多层次灰色评价方法，基于层次分析基本原理，定位室内区域设计权重，再结合灰色类聚理论分析，按照最大隶属度原则，就可以设计出符合客户需求的灰色性定量描述，从而避免主观因素对选择室内设计方案的影响，提升酒店室内设计方案的合理性，满足客户需求。

关键词：酒店设计；室内设计；多层次灰色评价；设计方案

引言

在酒店室内设计工作中，运用多层次灰色评价方法，可引入不同的计算办法，有助于完善酒店室内设计方案【1】，选择出合理的设计方案，得到科学量化的酒店室内设计方案评价结果，为酒店决策提供可靠的依据，应用该评价方法选择出合适的酒店室内设计方案。

1、酒店室内设计项目概述

在A地某酒店项目中，该酒店项目旨在为人们提供舒适经济的住宿服务，因而在酒店的室内设计中，需要满足用户的舒适需求，也需满足经济需求。然而，由于酒店室内设计中，不同酒店空间内人们对室内环境的感知与需求也会又差异，而酒店内又又公共区、客房区、自由区等多种区域，这些都在增加选择室内设计方案的难度。同样，在实际的酒店室内设计方案中，如何选择优化的室内设计方案，使最终的室内设计工作能够满足舒适性、艺术性、环保型、安全性以及协调性等多方面需求，仍是一项复杂问题，亟待优化制定室内设计方案选择方案。

2、多层次灰色评价在选择酒店室内设计方案方面的优势

在酒店室内设计中，由于酒店内部功能复杂，应用多层次灰色评价方法，有助于使人们在选择室内设计方案过程中，有效克服自我主观因素对设计方案产生的不良影响【2】，理性化的选择出合适的酒店室内设计方案。同样，在选择酒店室内方案过程中，应用多层次灰色评价方法，科学合理的选择优秀的酒店室内设计方案，使得选择决策更具科学化。运用多层次灰色评价方法，可明确表达各种评价因素和功能分区，为选择合适的设计方案提供理性数据支撑，以数据说话，根据不同量化指标的权重，选出最优的室内设计方案，发挥积极应用优势。

3、基于多层次灰色评价选择酒店室内设计方案的对策

3.1设计酒店室内设计评价指标

在酒店室内设计方案选择中，应用多层次灰色评价方法，针对酒店室内的客房区、公共区、自有区，分别设计合适的室内设计评价指标。

在酒店客房区，其评价指标中包括：酒店客房内饰设计（客房走廊、电梯前室、楼梯通道等）；酒店客房设计（各类标间、单间、豪华间等套房）；酒店整体风格设计（走廊、电梯、楼梯等顾客必经区域）。

在酒店公共区，其评价指标中包括：酒店感触区设计（大堂）；酒店感觉区设计（餐厅）；酒店感知区设计（会议厅、娱乐休闲等）；酒店共享休闲区设计（会议办公厅、大堂、餐厅、娱乐休闲等）。

在酒店自有区，其评价指标中包括：酒店重点区设计（厨房）；酒店员工区设计（员工工作区）；酒店设备区设计（设备间）。

3.2优化建立酒店室内设计评价体系

对A地的某酒店项目室内设计方案进行评价，首先，运用多层次灰色评价方法，将选择设计方案过程中的复杂问题分解出不同的层次。之后，可以根据对酒店室内设计过程中客观事实的判断，在多层次灰色评价体系中，为每一层次酒店设计评价指标根据其在设计中的重要性，赋值。最后，可以利用数学方法，计算每一层次各个评价指标元素在各层中相对的重要性，计算出各个指标的权重数值，对结果数据进行分析，有助于选择合适的酒店室内设计方法。主要可利用灰色多层次评估方法，建立三层酒店室内设计评价指标体系模型。见下图1所示。

在该模型中，将酒店室内设计方案内不同理论分区中，设计9个准则层，并设置不同的评价指标。如客房区评价指标（舒适性指标、环保性指标、私密性指标）、公共区评价指标（艺术性指标、协调性指标、经济性指标），自由区评价评价指标（可行性指标、功能性指标、安全性指标）。

3.3判定酒店室内设计评价指标的等级

在酒店室内设计方案中，选择合适的设计方案，需要根据不同的评价标准，根据优（4分）、良（3分）、中（2分）、差（1分）的等级，将酒店设计方案指标进行等级评分。如下表1所示：

在本次研究中，根据隶属度最大原则进行分析，在得到的4各室内设计方案中，可以选择方案3作为酒店最优的室内设计方案。

3.6应用效益分析

分析应用多层次灰色评价选择酒店室内设计方案的效益，在多层次灰色评价方法中，提升A地某酒店室内设计方案的应用优势。同样，运用多层次灰色评价方法，在酒店项目室内设计方案进行评价，计算出不同设计方案内不同指标的权重，并可以按照最大隶属度的原则，选出完善的酒店室内设计方案，提升酒店室内设计方案在实际中的可执行性，发挥积极应用效益。

结论

综上所述，在当代酒店室内设计中，应用灰色多层次评估的方法，可建立基于设计方案的层次灰色评价模型，掌握和调整各种指标的权重，有助于克服主观因素对酒店室内设计工作的影响，为酒店室内设计决策者提供客观量化指标，提升酒店室内设计方案的优化水准，发挥积极应用价值。

参考文献

[1]陆志翔.设计型酒店室内设计的探索与思考[D].苏州大学，2015.

[2]段小容.基于多层次灰色评价方法的绿色住宅结构设计评价研究[D].兰州交通大学，2014.