面对日益激烈的就业压力，如何正确引导高校大学生把握好当前的就业形势，使其就业具有针对性和科学性，从而进一步提高大学生成功就业率，是高等教育非常重要的一项内容。高校应通过本校的就业指导来帮助大学生培养就业的能力技巧，完善自己的职业生涯规划，本文分析了基于生涯发展理论的高校大学生就业能力体系的构建，以期提高高校大学生的自我就业能力和自我就业定位，让每个大学生都能够在人力资源市场上有所收获。
烟台职业学院学报
2014年3期
