从2012年开始，福建省三明市积极推行院长年薪制、三保（城镇职工医保、城镇居民医保、新农合）经办合一、药品零差率销售等改革。2年来，该市不断调整改革方案，2014年出台了19份医改相关文件，分别对考评机制、分配机制等政策进行调整；参照公立医院改革做法，
中国卫生资源
2014年4期
