论浙江中小企业行业工资集体协商机制

(整期优先)网络出版时间:2012-06-16
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在实施中小企业行业工资集体协商过程中,浙江逐步形成了一些规范化的机制,具体包括政府主导机制、充分协商机制和法制支持机制三方面内容。从实施效果来看,浙江中小企业行业工资集体协商机制在缓解“用工荒”、疏导劳资矛盾、更好维护各方利益等方面发挥了重要作用。