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管理学视角的知识隐显性分类方法批判

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摘要基于管理学视角,通过对隐性（默会）知识与显性（文本）知识概念的逻辑分析和比较,以及具体的知识案例分析,认为隐性知识与显性知识的概念对知识的内涵而言不是相互对立的概念,隐性与显性的概念仅仅是说明了知识的存在形式和存在状态的差异,而无法用来表述知识的内涵差异,隐性与显性概念不足以把不同的知识分成两个不同的种类。野中郁次郎的知识分类理论提供的不是不同内涵的知识分类理论,而是相同内涵的不同存在形式的知识聚类理论。

DOI 6jrlqklwj5/936639

作者王培军;吴能全

机构地区不详

出处《产经评论》 2010年6期

关键词隐性知识显性知识内涵差异存在形式

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）