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新时期高校人事管理信息化建设研究

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摘要摘要：高校在致力于现代化教学中,深化改革是解决发展瓶颈的关键举措。高校人事管理工作头绪多,事关人力资源调配、使用。在信息时代，高校人事管理工作需要与时俱进，充分发挥现代信息技术的优势和功能，提高高校的人事管理效率，实现管理过程的标准化，从而提升高校的服务水平。人事管理信息化建设对高校而言,既是机遇亦是挑战。本文分析了新时期高校人事管理的特征和人事管理信息化建设中的不足,并针对性地提出了解决措施，仅供参考。

DOI 54k2my6qy4/8145181

作者晏琪

机构地区淄博职业学院，山东淄博，255000

出处《中国科技人才》 2024年2期

关键词高校人事管理信息化

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）