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企业年金激励机制探讨

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摘要企业年金是为企业职工提供一定程度退休收入保障的制度，它作为社会基本养老保险补充，对企业、职工、政府财政和资本市场均产生着多重性的激励作用。本文从社会养老保障体系中的企业年金制度理论入手，探讨了企业年金激励机制的运行机理，分析了企业年金制度所产生的影响和效应，并就构建我国企业年金激励机制问题提出对策措施。

DOI ojnp35qm4r/804761

作者孙开;金华

机构地区不详

出处《东北财经大学学报》 2009年5期

关键词老龄化养老保障体系企业年金激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）