破解人事管理难题构建和谐烟草企业

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摘要 摘要:烟草企业作为一个具有特殊性的行业,面临着许多人事管理难题。文章提出了几个关键策略来解决这些问题,包括强调企业价值观和文化建设、推行多元化招聘和培训计划、加强合理薪酬制度设计和福利待遇改善,以及建立开放沟通和有效反馈机制。通过执行这些策略,可以构建一个和谐的烟草企业,提高员工满意度,促进企业可持续发展
出处 《中国经济评论》 2023年18期
出版日期 2023年11月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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