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《城镇建设》
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2021年34期
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企业人事管理中员工激励机制的构建
企业人事管理中员工激励机制的构建
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摘要
摘要:随着目前企业市场竞争环境的不断加剧,应不断的提升人才在企业发展中的重要地位和作用。通过优化人力资源的优势,保证企业核心竞争力的不断增强。因此,应健全人才的引进与激励机制,发挥员工的主观能动性,为企业在发展过程中创造良好的基础。本文对激励机制的内涵和价值进行了分析,然后给出了有针对性的激励机制优化措施,希望能够为企业人资源的发展提供参考。
DOI
lde52xe5d3/5895689
作者
安奕静
机构地区
中国水利水电第十工程局有限公司
出处
《城镇建设》
2021年34期
关键词
激励机制
企业
人事管理
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2022年05月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
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