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企业人力资源管理信息化建设对策研究

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摘要摘要：石油对于一个国家的发展来讲，起到的是推动性的作用，由于我国社会正在快速发展中，石油销售量递年增加。为了保证企业良好运作，企业员工数量也在增多，在人力管理上增加了难度大等问题。人力资源信息化作为人力资源管理工作中的一项重要的基础性保障工作，是企业人力资源管理的关健环节。创新企业人力资源管理信息化建设对石油企业可持续发展起着重要作用，基于此，本文对企业人力资源管理存在的问题进行了分析，阐述了创新企业人力资源管理信息化建设的对策，供以参考，相互学习借鉴。

DOI lj1mk2p1jv/7707220

作者唐俊杰

机构地区中国石油天然气股份有限公司黑龙江绥化销售分公司黑龙江绥化 152000

出处《中国科技人才》 2023年13期

关键词石油企业人力资源管理信息化建设工作策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）