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我国职业技能培训的现状和对策
我国职业技能培训的现状和对策
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摘要
一、我国职业技术培训面临的现状(一)劳动者文化技术差,年龄结构轻,技术等级分布不合理。1.企业职工技术素质和技术等级普遍偏低。据全总统计,全国技术工人中技术等级在1—3级的占71%,7—8级的不到3%,而美国在1986年高级工(7—8级)占全部技术工人的比例就已达38%,职工技术水平低成为我国资源利用动力低效率的一个重要因素。
DOI
g4qxnnk7j8/721572
作者
杨晓春
机构地区
不详
出处
《财经政法资讯》
1996年2期
关键词
职业技术培训
职业技能培训
企业人才
年龄结构
技术工人
技术等级
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
1996年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
财经政法资讯
1996年2期
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