首页 > 《中国科技人才》 > 2022年22期 > 国有企业工会政工工作的优化与创新

国有企业工会政工工作的优化与创新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：国有企业是国有资产的重要载体，是国民经济的重要支柱。国企工会组织作为党领导下的群众组织，作为国有企业组织机构的重要组成部分，是党联系群众的桥梁，是企业连接职工的纽带，承担着参与企业建设、维护职工权益、促进和谐发展、教育引导职工等多项职能，在企业改革发展中具有不可或缺的作用。因此，国有企业务必重视工会政工工作的优化与创新，助力于国有企业的健康稳定发展，本文基于此进行了详细叙述与研究，也希望为其他国有企业工会政工工作的改革之路提供借鉴和参考。

DOI n49rrm3z4y/6922559

作者马涛

机构地区辽宁大唐国际新能源有限公司辽宁沈阳市 110000

出处《中国科技人才》 2022年22期

关键词国有企业工会政工优化与创新

分类 [][]

出版日期 2023年03月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）