绩效考核与薪酬管理体系的优化策略分析

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摘要 摘要:随着市场经济的不断发展,企业要想提升市场竞争力,需要对绩效考核、薪酬管理体系进行优化完善,本文先对绩效考核与薪酬管理体系概述进行了分析。又对绩效考核与薪酬管理体系中存在的问题进行总结。从丰富考核形式、重视战略联系。两个方面对绩效考核的优化策略进行了整理。并从提升认知程度、完善相关机制、保障体系公平,三个部分对薪酬管理体系的优化策略进行了探究,希望为关注这一话题的人们提供参考。
作者 张赟
出处 《中国经济评论》 2023年1期
出版日期 2023年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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