首页 > 《中国科技信息》 > 2022年4期 > 人力资源管理理论创新探究

人力资源管理理论创新探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：社会经济在不断地发展，科学技术也在不断地进步，我国的市场经济未来发展会日益激烈。企业想要达到长远的可持续发展，就应当加强对人力资源管理工作的重视和创新。这就要求企业根据自身发展情况，制定针对性的、创新性的人力资源管理措施，从根本上提高企业人力资源管理的质量和水平。基于此，本文主要探讨了人力资源管理理论创新。

DOI g4q6qm29j8/6413348

作者谢育娜

机构地区陆川县大桥镇民生保障服务中心广西壮族自治区玉林 537715

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词企业人力资源管理策略创新

分类 [][]

出版日期 2022年09月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）