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企业员工职业生涯管理探析

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摘要能否进行有效的企业员工职业生涯管理是一个企业获得确保其可持续性发展所必需的员工队伍的关键所在.要充分认识进行有效的企业员工职业生涯管理的重要性,切实明确企业和员工在职业生涯管理中的角色责任,及时制订企业员工职业生涯规划,深入实施企业员工职业生涯全面管理.

DOI pkd2rvk46m/6286

作者张静

机构地区不详

出处《理论观察》 2004年6期

关键词企业员工职业生涯有效管理

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2004年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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