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事业单位人事档案管理信息化对策研究

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摘要摘要：随着科学技术的飞速发展，电子工作、电子政务以及电子管理等等悄无声息的兴起，并成为很多单位、企业所选择的新型技术与新型管理模式，成为促进单位可持续发展，提升单位管理效率的重要武器。人事档案在一定程度上可体现政府录用人才的实际标准，所录用人才的综合素质与综合能力。但传统人事档案管理主要依靠是纸质档案完成相应管理工作，存在很多弊端，档案有效性与安全性无法保障。应用信息化手段，可有效改进这一问题，可弥补传统纸质档案管理工作中存在的缺陷，可提升实际管理效率。

DOI 7dm50pqe4n/5516006

作者陈芸芸

机构地区滨州市沾化区国有资产中心山东省256800

出处《工程管理前沿》 2021年14期

关键词信息化人事档案管理对策事业单位

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年09月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）