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企业职工岗位技能提升培训研究

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摘要摘要：国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展作出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

DOI rj887wnrj0/5237782

作者张洪瑶

机构地区中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司辽宁省铁岭市 112000

出处《科学与技术》 2021年5期

关键词企业职工岗位技能提升培训

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年06月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）