摘要
摘要:目的:探索护士分层级管理模式在提升护理管理质量方面的价值。方法:特别是在近些年来,我院采用护理分层级管理模式。并且建立了与之对应的管理机构,以护士长为主导,探索护士分层级管理模式在强化护理管理质量方面的价值。结果:有关资料显示,采用护士分层级管理模式可以在很大程度上提高本院的护士优质管理评分、基础护理评分、护理文件报告评分和健康教育评分,有统计学意义。结论:采用护士分层级管理模式可以提高对护理管理的质量,对现有的护理管理体系进行不断完善和升级,从而不断提升医院的核心竞争力。
出版日期
2020年06月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)