首页 > 《健康文摘》 > 2013年21期 > 护士的分层次管理对护理质量的提高

护士的分层次管理对护理质量的提高

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要目的结合医院的实际情况，探讨护士在分层级管理中对护理质量的提高。方法通过科室内设护理组长和护士的分层级管理，职称岗位竟争上岗，对岗位责任进行分层次，明确了高年资护士的岗位及职责，在护理核心工作制度的落实和护理管理委员会及护理小组中发挥了重要的作用。结果高年资护士竟争护理组长，增强了责任感，专业能力和个人价值得到了认可，同时保证了护理工作质量提高。

DOI rdxo2kwldl/2542049

作者王霞

机构地区王霞(崇州市中医医院611230）

出处《健康文摘》 2013年21期

关键词护理人员分层级管理护理质量提高

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）