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电力企业人才队伍建设的路径探析

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摘要摘要：电力企业是国家的主要能源之一，为国家经济发展做出巨大的贡献。加强高技能专业人才队伍建设，提升员工素质。企业为激励员工积极参加企业培训，增强个人专业素养和综合能力，应当采取相应的措施，当鼓励员工进行在职学习，无论是对一线员工或是管理人才，企业都要定期开展相应的培养课程，以丰富的培训方式和多种的培训手段，为员工搭建专业的进阶平台，既促进了员工专业技术技能的提高，同时加强了对其基本素质和综合能力的培养。

DOI 34gq6no3j9/4629679

作者郭子琛

机构地区国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市 045000

出处《中国电业》 2020年03期

关键词电力企业人才队伍建设路径

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年06月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）