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《电信决策研究动态》
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2005年9期
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企业的人才队伍建设
企业的人才队伍建设
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摘要
在激烈的市场竞争中,运作一个企业需要资金、技术、产品、管理。一个企业要健康发展,基业常青,它必须具有核心竞争力,即企业的技术、产品、管理必会优于竞争者,而且竞争者难以模仿。然而不论是资金、技术、产品、管理,还是核心竞争力的形成都离不开人,尤其是高素质的人。
DOI
2d31g2l749/380343
作者
容月林
机构地区
不详
出处
《电信决策研究动态》
2005年9期
关键词
电信企业
经营管理
市场竞争
人才队伍建设
物质激励
动态管理
分类
[电子电信][通信与信息系统]
出版日期
2005年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电信决策研究动态
2005年9期
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