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规范人力资源制度降低人力资源成本

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摘要摘要在企业经营和发展的过程中，不可避免地涉及人力资源的制度和管理，而且逐渐成为企业发展的核心所在。尤其是在现如今竞争日益激烈的今天，人力资源越来越成为企业能否顺利发展的重要因素，因此，加强企业人力资源的制度的改进和完善，降低人力资源成本是企业发展的重要问题。本文对人力资源成本的相关内容以及管理方式等进行深入介绍和分析，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。

DOI pj0l0z6xjy/4137075

作者施建娟

机构地区诸城市高新技术产业园公共服务中心山东诸城262200

出处《基层建设》 2018年33期

关键词人力资源制度人力资源成本规范降低

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）