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浅谈人力资源开发与管理

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摘要摘要启动企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的企业人力资源管理体系，是我国中小企业的当务之急。文章介绍了HRD（人力资源管理）的特点、发展趋势，简述我国中小企业HRD的现状，并且阐述了HRD的理论依据，提出HRD的开发体系。

DOI 0dproxyoj2/3343969

作者胡青春

机构地区胡青春（江西电力职业技术学院，南昌330000）

出处《价值工程》 2011年3期

关键词人力资源管理企业文化开发体系

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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