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企业人力资源开发与管理

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摘要摘要人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向，对企业的发展起着决定性的作用。企业人力资源开发与管理面临机遇和挑战，构建科学高效的企业人力资源管理体系迫在眉睫。如何有效的开发和科学合理的管理人力资源是企业走向成功的关键。

DOI 2d3e1nkmj9/3343019

作者鞠英伟（兰州商学院工商管理学院，甘肃兰州730020）

机构地区作者简介：鞠英伟（1984-），男，硕士研究生，研究方向：人力资源管理。

出处《企业技术开发》 2009年5期

关键词人力资源人本管理柔性战略激励机制

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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人力资源人本管理柔性战略激励机制

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