首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《建筑学研究前沿》
>
2018年16期
>
浅析企业绩效薪酬分配中绩效考核作用
浅析企业绩效薪酬分配中绩效考核作用
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要随着社会主义市场经济的发展,企业间的竞争日益激烈,企业竞争的本质实际上就是人才之间的竞争。企业人才的水平将影响公司的产品实力,营业利润,营业额等。如何才能吸引人才为企业效力成为一个热门话题。这就要发挥薪酬对于人才的吸引力,制定合理的薪酬以及绩效考核机制,使人才能够在薪酬方面达到自己的心理预期。从企业角度来看,企业应该利用薪酬激励的作用留住人才,在绩效考核绩效考核中发挥作用,促进企业进步。
DOI
n49nzzxxdy/2985683
作者
李彩云
机构地区
中铁建电气化局集团第四工程有限公司湖南长沙410114
出处
《建筑学研究前沿》
2018年16期
关键词
企业
薪酬
绩效
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
柴鹏程.
有色冶炼企业绩效考核在绩效薪酬分配中的作用分析
.,2022-11.
2
许田悦.
企业绩效考核浅析
.建筑设计及理论,2022-07.
3
李孝美.
关于绩效考核在绩效薪酬分配中的作用研究
.电力系统及自动化,2019-03.
4
李孝美.
关于绩效考核在绩效薪酬分配中的作用研究
.电力系统及自动化,2019-03.
5
张楠.
浅析企业绩效管理与绩效考核
.建筑设计及理论,2018-12.
6
贺,敏.
企业绩效考核与薪酬管理探析
.建筑技术科学,2024-02.
7
,王雅琴.
浅析国有企业绩效考核与薪酬管理
.政治经济学,2023-04.
8
张毅东.
当前企业绩效考核及薪酬管理研究
.,2023-04.
9
李思佳.
绩效考核在企业薪酬管理中的作用浅析
.,2022-08.
10
薛健伟.
企业绩效考核方法
.企业管理,2009-10.
来源期刊
建筑学研究前沿
2018年16期
相关推荐
浅析企业绩效考核对员工的激励作用
国有企业绩效考核和薪酬管理探析
国有企业绩效考核及薪酬管理研究
企业薪酬管理绩效考核的作用研究
企业薪酬管理中绩效考核的作用研究
同分类资源
更多
[建筑设计及理论]
道路桥梁施工中的裂缝成因及预防措施分析张旺
[建筑设计及理论]
浅谈道路桥梁工程中路基路面的施工质量控制
[建筑设计及理论]
关于安装工程预算的编制与结算的审核的探讨
[建筑设计及理论]
化工机械设备管理及保养技术研究鞠轶秋
[建筑设计及理论]
土木工程建筑施工技术的创新马婧
相关关键词
企业
薪酬
绩效
返回顶部