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企业文化的构成要素与企业绩效关系的实证研究

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摘要摘要企业文化是企业长期经营与发展中所形成的、并能为企业带来利益的一种理念，其是企业长期经营目标使命、价值观念及员工责任意识的集中体现，可为企业的长期发展起到积极的保障作用。基于此，企业文化的创建与培养至关重要。本文就企业文化的基本要素及意义进行了分析与探讨，提出了企业经营绩效与企业文化的关系，以供参考。

DOI 54kzn1ke4k/2738709

作者陶蓉

机构地区（燕山大学经济管理学院河北秦皇岛066000）

出处《电力设备》 2016年16期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）