对事实劳动关系认定的法律思考

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摘要 摘要随着社会经济的快速蓬勃发展,劳动关系领域的纠纷事件也越来越多。事实劳动关系在社会的不断发展下,其造成的因素是多种多样的,表现形式同样如此,使得法律规范这种现象的难度也更加困难。因此,要想保护好劳动者的权益,并指导社会组织雇佣劳动者时更加规范,就需要有一个统一的标准或者规范来确认事实劳动关系。基于此,本文就对事实劳动关系认定的法律思考进行了探析,希望可以为相关从业者提供参考借鉴。
出处 《建筑细部》 2018年14期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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