首页 > 《基层建设》 > 2017年17期 > 浅谈企业政工人才培养策略

浅谈企业政工人才培养策略

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要大力培养思想政治工作人才（文内统称“政工人才”），是加强思想政治工作的重要保证。结合政工人才特征，分析其培养中存在的问题。运用人力资源开发和激励理论，从重视个人职业生涯设计、人才培训、人才选拔、建立有利于人才发展的薪酬激励机制、培育独特企业文化、营造和谐团队等方面，提出了培养政工人才的策略。

DOI lj1576e7dv/2659992

作者张德宝

机构地区中国建（海南国际旅游岛先行试验区）投资管理有限公司

出处《基层建设》 2017年17期

关键词政工人才培养策略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）