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商业银行实行综合柜员制　提高人力资源有效性(1)

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摘要　　二、实现商业银行综合柜员制提高了人力资源管理的有效性　　商业银行的综合柜员制是商业银行流程再造的结果,　　一、商业银行综合柜员制的简介　　综合柜员制是集会计、出纳、储蓄等门市业务为一体,从人力资源有效性的角度分析了商业银行的综合柜员制

DOI 5jo88ylz4v/2432336

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源有效性商业银行实行实行综合

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年09月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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