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正确处理改制企业“新三会”与“老三会”的关系
正确处理改制企业“新三会”与“老三会”的关系
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摘要
在企业改制过程中,“新三会”(股东大会、董事会、监事会)作为全新的企业组织机构相继产生并开始运作,而作为现代企业领导制度中重要组成部分的“老三会”(党委会、职工代表大会、工会)仍应充分发挥其对企业的思想政治保证作用。“新三会”充分发挥三者的职能,“老三会”作用不能削弱,如何搭建起“新老三会”共同发挥作用的组织机构,使现代企业制度真正运作起来,是个值得很好研究的问题。
DOI
mpj027yw4y/226351
作者
段少萍
机构地区
不详
出处
《党建论坛》
2002年8期
关键词
改制企业
企业组织机构
领导制度
工作职能
企业发展
职责范围
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2002年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党建论坛
2002年8期
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