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遇到“争强好胜”的员工怎么办

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摘要管理者遇到工作努力,对顾客热情服务,销售业绩一直名列前茅,可就是太争强好胜、逢事必赢之而后快的员工时,该怎么办？争强好胜的员工,往往人际关系不佳,这是让管理者很头痛的事。一些这类员工在与同事的竞争中,甚至不择手段打击人,争风吃醋,耍小脾气。例如,别的员工在给顾客介绍疗程时,她也常去插嘴,搞得其他员工工作时非常不顺。当管理者遇到这样的员工时,该怎么办才好？

DOI g4qn8ngr48/1509496

作者

机构地区不详

出处《医学美学美容：财智》 2015年5期

关键词销售业绩四处碰壁胜不骄人从药店管理个人形象

分类 [医药卫生][整形外科]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医学美学美容：财智

2015年5期

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