首页 > 《淮南师范学院学报》 > 2013年6期 > 邓小平的人才观及其对当前人才强国战略的启示

邓小平的人才观及其对当前人才强国战略的启示

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要邓小平同志一生高度重视人才工作,他对人才工作的论述,充满着真知灼见.邓小平的人才观可概括为三个方面：思想上高度重视,物质上充分保障;标准上分类对待,管理上尊重规律;选拔上重视青年,使用上大胆放权.这些对我国当前的人才强国战略仍有有益的启示.

DOI g4q535kz48/1315424

作者刘利敏;秦国伟

机构地区不详

出处《淮南师范学院学报》 2013年6期

关键词邓小平人才观人才战略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李青曼. 论邓小平人才理论与科学的人才观.中外政治制度,2004-09.
2李军. 略论邓小平同志的人才观.政治学,1996-03.
3徐华. 邓小平人才观解读.职业技术教育学,2009-01.
4于学强. 论邓小平人才观的特色.政治学,2004-05.
5许琳;宋淑清. 邓小平科技人才观简论.政治经济学,1996-06.
6李超. 试论邓小平的辩证人才观.教育学,1999-01.
7张广田. 邓小平的社会主义人才观.教育学,1999-01.
8崔一良;沈山剑. 创造教育下的人才观及其教育启示.教育学原理,1999-10.
9林建南. 儒家人才观及其对人才工作的启示.政治学,2006-02.
10万克成. 邓小平人才观的四个特点.产业经济,1996-02.

来源期刊

淮南师范学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

邓小平人才观人才战略

返回顶部