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基于岗位胜任力模型的图书馆员培训

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摘要图书馆员是联系图书馆与读者的纽带,其工作态度、业务能力、知识结构直接影响图书馆的服务效益.加强馆员培训,提高馆员素质,有利于图书馆服务效益的提高.在分析目前图书馆员培训现状的基础上,探讨了基于岗位胜任力模型的图书馆员培训.

DOI 6jry066xd5/1289239

作者苏杰

机构地区不详

出处《图书馆研究》 2013年6期

关键词胜任力图书馆员馆员培训

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

图书馆研究

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