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绩效管理视域的文化再造：公共组织创新之路

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摘要当今时代，公共组织文化创新重新被提上议事日程。增强绩效、重视公众回应成为公共组织文化再造的根本方向和着眼点。从组织自身发展视角看，保持个性的改革创新是组织不断前进的动力和源泉，而文化再造又是组织走向创新的重要支点。文化再造与公共组织变革之间存在着相辅相成的重要关系。

DOI ojzpz5gr45/1083670

作者卓晓宁

机构地区不详

出处《中共南京市委党校学报》 2011年6期

关键词公共组织创新绩效管理文化再造

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共南京市委党校学报

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