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论我国高校教师薪酬制度

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摘要本文针对我国高校教师薪酬制度的现状,分析了其在公平性和激励性方面存在的弊端,进而提出了改革现存薪酬制度的突破口,探索和研究新形势下适合高校发展和教师特点的薪酬体系。

DOI g4q5xg8948/1031948

作者陈露君;姚训

机构地区不详

出处《山东青年政治学院学报》 2005年4期

关键词高校教师薪酬制度现状弊端突破口

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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