简介:摘要:在社会高速发展下,经济水平不断提升,我国各类企业受自身所处市场环境的竞争压力影响,于企业内部人才聘用及人才管理工作方面投以诸多精力,期望从自身人力资源培训及人力资源开发优化角度入手,促使企业各部门持续进行工作规划的完善,逐步提升工作质效,为企业当下及未来发展提供相应保障。为使企业人才能更加贴合多变的行业市场需求,企业内部的人力资源培训及人力资源开发工作应着重秉承“创新”的实行原则。本文首先简单分析了企业人力资源培训及开发创新实行价值,其次分析了企业人力资源培训创新及开发探索侧重,最后充分结合上述内容,列举了数项企业人力资源培训创新及开发的具体策略,以求为关注这一话题的人们提供参考。
简介:摘要:临朐东城热电有限公司于2021年设计施工完成粟山路(滨河东路以东)段高温水管道,供水温度为130℃,回水温度为70℃,长期稳定运行温度≤115℃。本次研究的供热管道为粟山路过弥河段,设计管径DN1000,设计长度约为400米。建成后将实现弥河两岸高温水管道的联网联供。 DN1000高温水管网设计供热能力1200万平方米。