简介：摘要信息时代的到来和信息处理系统的发展，同时刺激了以整理和记录信息为代表的档案管理工作的转变和改革，面对层出不穷的海量信息资源，档案管理如果不能吸收和收集到更多更有价值的信息资料，那么对档案的长久发展必将产生不利，管理的效能和相应的工作效率也会逐渐下降，本文就着重的分析能够提高档案管理工作水平和效能的具体策略和有效途径。

简介：

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简介：医院之间的竞争关键在于人才的竞争。人事档案作为人才个人信息的重要载体,是医院录用人才、评优评先、选拔人才的重要依据。如何加强医院干部人事档案的利用,为医院的发展服务,越来越受到医院管理者的重视。该文通过分析医院人事档案利用工作中存在的问题,提出新时期下医院人事档案利用工作的建议和对策。

简介：摘要：人力资源档案管理是医院内部管理的重要内容，也是实现医院人力资源优化配置的关键。医院内部管理部门以及相关管理人员，要结合医院内部实际情况，制定科学的人力资源档案管理制度以及科学的管理策略，这样才能够真正发挥出管理的作用和实效，为医院各项工作的顺利开展提供支持。本文结合人力资源档案管理相关内容，对其在医院中的运用进行几点具体分析。

简介：摘要档案作为医院对职工进行管理的主要构成部分，记录着职工个人和技术发展的整个过程，加强对医院档案管理的建设属于医院实现现代化建设的主要手段。现阶段，由于大多数医院在管理档案的过程中，会在方法、制度以及内容上存在一系列问题，因此，需要改革医院档案管理的模式。只有不断地革新管理模式，才可以使档案管理工作更具规范性。

简介：档案管理是高校诸项管理工作的组成部分之一,档案管理的质量好坏直接影响到高校工作的管理水平.因此,高校档案工作如何更好地为高校的管理服务,是高校每个档案管理工作者在新形势下面临的新的挑战.

简介：摘要：在卫生院管理过程当中，医疗档案管理是极重要的组成部分，特别是在基层卫生院的档案管理过程当中，管理人员要掌握科学的方法，进行资料收集整理，通过大力推进基层卫生院的档案管理标准化、制度化、规范化、科学化的发展目标，因此，通过基层卫生院档案管理工作的方式，充分体现出卫生院的基础管理水平。本文通过对基层卫生院档案管理的作用进行概述，并对基层卫生院档案管理存在的问题进行分析，基于此,就基层卫生院的档案管理工作谈谈以下几点看法。

简介：摘要医院档案不仅记载了一个医院发展的历史全过程,它还从不同的角度、不同的历史时期对医院的重大事件、重要工作等进行了全面客观的反映。因此，搞好医院档案工作，对一个医院的发展有着举足轻重的作用，本文对目前医院档案工作存在的问题及解决的措施作浅析。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立，医院管理工作发生了显著的变化．同时也出现了新的特点。因此，充分利用档案为医院管理工作服务，是加快医院发展步伐，提高医院整体功能的有效措施之一。本文就医院档案管理的现状作一浅析，并提出几点思考，以便与同道共同探讨新时期医院的档案管理工作。

简介：摘要目的探讨进入WTO以后，医院人才档案管理工作的方式方法。方法通过浅谈档案工作的亲身体验，发现提高医院人才水平的正确方法．结果新形势下医院人才档案工作需要创新的方案。结论提高医院人才档案工作的管理水平，实施创新工作机制,能更好地为医院经济建设服务。

简介：【摘要】文章阐述了公立医院精细化管理中人事档案管理工作的作用，分析了当前形势下公立医院人事档案管理中存在的问题，结合现阶段医院人事档案管理方面存在的一些问题进行思考分析，并提出了相应的解决思路，探讨改进医院人事档案管理的对策，促进人事档案管理工作的信息化和智库化。

简介：摘要目的探讨目前放射工作人员职业健康管理档案的建立及改进措施。方法通过分析建立放射工作人员健康管理档案的意义、内容、要求，总结当前存在的问题，提出改进方法。结果放射工作单位和工作人员能按规定接受防护知识培训、个人剂量监测和职业健康检查，但是放射工作单位未规范建立职业健康管理档案。结论需要尽快制定相关标准，促进职业健康档案管理的规范化，有利于放射工作人员健康管理工作。

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简介：摘要档案管理作为医院基础管理工作中的一个重要组成部分，已渗透到医院发展建设的各个环节中。没有广泛的利用，难以实现档案的价值。切实管好、用好医院档案资料，利用先进的技术服务手段，充分挖掘、利用档案信息资源，使其更加便捷、有效地为医院的医疗、教学、科研、管理等活动服务，对于改善医疗服务，提高医院整体管理水平具有十分重要的意义。

简介：摘要：档案管理是医院管理的重要内容，开展高质量的档案管理，能为医院经营管理和医疗服务创造良好条件。本文在阐述新医改下医院档案管理目标的基础上，就当前医院档案管理的问题展开分析，并从管理体系构建、基础资源投入、信息化管理系统建设三个层面，指出医院档案规范化管理的措施。期望能进一步提升医院档案管理水平，为医院的持续、稳定发展奠定良好基础。

简介：摘要：档案是历史的真实记录，是国家的宝贵财富。血站的档案管理工作涵盖了整个血站的发展历程，其对于进一步促进血站的可持续发展，具有十分重要的意义，档案馆保存的各类文字、图像、图标等数据信息，都具有长期保存的重要价值意义。血站档案资料的整理，通常都是血站日常工作的记录和累积，主要是为了帮助我们了解血站的发展历程，总结经验教育，以此来提升血站的工作效率和工作质量。档案管理工作者素养直接影响着管理水平，因此，为了更好的推进血站的可持续发展，切实提升管理工作者的素养，是十分关键的。本文针对，血站档案管理工作者的素养提升，展开论述，仅供参考。

简介：摘要：干部人事档案关系着领导干部选拔聘用，近些年，随着干部人事档案审查力度增强，干部档案造假现象逐渐凸显，严重影响了干部群体的权威性。对于这一现象，需要加强进行干部人事档案专项审查工作开展，本文就该项工作开展进行研究，首先阐述了该工作开展重要性，其次对其展开深层思考，以供参考。

简介：摘要：随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生服务的需求也越来越高。作为医疗卫生体系中的重要组成部分，基层医院在医疗卫生服务中具有非常重要的地位。因此，加强基层医院档案管理工作，提高档案管理的效率和质量，对于促进医疗服务的规范化和标准化，保障医院正常运转和提高医疗服务质量具有非常重要的意义。本文介绍做好基层医院档案管理工作意义、基层医院档案管理工作现状，并提出加强基层医院档案管理工作策略。

简介：【摘要】目的：医院档案是医院在医、教、研、防工作中形成的文件、簿册、图表、录音、录像等各门类及载体的档案，是医院管理工作中的凭据，而本文探析加强信息化管理在医院档案管理中的应用效果。方法：对比实施息化管理前后的医院档案质量。结果：研究组档案质量评分为（96.32±2.56）分，未发生损坏/丢失情况，均优于对照组的档案质量评分为（81.86±2.92）分，损坏/丢失率1.87%，P＜0.05说明存在对比意义。结论：在医院档案管理中积极引进新型的息化技术，加强管理措施，能够有效提高医院档案质量减少错漏率，对档案管理效果起到明显提升作用。