简介:摘要:本文旨在研究风景园林中的社区参与与社会互动,并探讨其对社区发展和社会建设的影响。通过分析社区参与的重要性,介绍社区参与的概念和分类,并提出了促进社区参与和社会互动的策略和方法。研究发现,社区参与与社会互动在风景园林中具有重要作用,可以促进社区居民的参与感和归属感,提高社区的居住质量和魅力。因此,在风景园林规划设计中加强社区参与与社会互动的研究和实践是十分必要的。
简介:摘要改革开放以来我国建筑经济取得了长足的发展,在此过程中同样出现了很多问题和不足,严重制约国内建筑经济的健康发展。针对当前可持续发展理念下产生和发展起来的生态经济理论,将其与建筑经济结合起来,有着非常广阔的发展前景。文章主要对建筑经济与生态经济的互动性机制进行分析探讨。
简介:摘要随着社会经济的迅速发展,社会企业的不断规范化,劳动者的物质保障水平不断提高,人们的思想意识也发生了巨大的改变。从最初一切朝“钱”看,认为企业的发展来自于资本设备等的投入,慢慢转变到如今的“人才”观,认为企业的竞争说到底是人才的竞争,人才才是决定企业最终竞争力的关键因素。而企业的人力资源管理工作一切都是围绕了“人”“人才”所发生的行为,这就意味着,做好企业的人力资源管理工作对于企业有着不可替代的重要意义。而要实现企业又快又好且长远的发展,就需要重视企业文化的建设,强化企业文化与人力资源管理工作相互之间积极的影响,积极的互动。本文从工作出发,主要研究了企业文化与人力资源管理工作的基本练习,简要分析二者如何能够互相影响,协调发展,并对两者直接的有效协调互动做了一定的剖析。