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23 个结果
  • 简介:摘要:目的 观察在对皮肤科护士进行护理培训过程中开展互动型培训模式的作用。方法 在2022年2月至2023年4月本院皮肤科护士中选择20例,随机排序划分对照组(10例,常规方式培训)和观察组(10例,开展互动型培训模式)。评估培训效果。结果 对比两组伦理决策能力以及考核成绩,培训前无差异,培训后观察组高于对照组,P<0.05。结论 在对皮肤科护士进行培训过程中按照互动型培训模式进行培训,可以提升护士伦理决策能力以及考核成绩,提升培训效果。

  • 标签: 互动型培训模式 皮肤科护士 伦理决策能力 考核成绩
  • 简介:根据中华医学会杂志社的相关规定,当论文的主体是以人为研究对象的试验时,作者应该说明其遵循的程序是否符合负责人体试验的委员会(单位性的、地区性的或国家性的)所制定的伦理学标准,请提供该委员会的批准文件复印件(批准文号著录于论文中)和受试对象或其亲属的知情同意书复印件,并在正文中说明受试对象(或其监护人)是否对研究方案知情同意并签署了知情同意书。

  • 标签: 知情同意书 伦理委员会 受试对象 复印件 文件 中华医学会杂志社
  • 简介:目的调查不同层次护理人员在约束带使用过程中面临的伦理困境,明确产生的原因,提出解决措施.方法入选2010年3月-2012年6月在该院工作、来该院进修学习的护士和护士长以及江苏省省级护士长培训班和南京市市级护士长培训班的护士长共400名作为随机调查对象,了解其在约束带使用过程中面临的伦理困境.结果高年资护士及护士长比低年资护士更能关注到进行身体约束时面临的伦理问题并采取有效方式进行解决,高年资护士及护士长对使用约束带前签署知情同意书持肯定态度的占93%和96%、在约束带使用前能够向患者或家属解释使用的必要性并征得同意的占77%和79%.结论正确认识在执行身体约束时护理人员面临的伦理困境,加强相关培训尤其是对中低年资护士的培训,才能有效提高护理人员的伦理意识,采取正确的方法面对伦理问题.

  • 标签: 不同层次 护理人员 约束带 伦理困境