简介：摘要：我国人口众多，在经济不断发展的背景下，我国人民对于生活质量的要求也越来越高，人民对于健康的关注程度也越来越高。当前我国的医院数量众多，为了在众多医院中脱颖而出，吸引到更多病人就医，就需要提升医院的服务以及治疗水平，让病患满意，在业界创下良好的口碑。为了提升医院的服务以及治疗水平，不仅仅需要提升医院的医疗设备，还需要提升管理水平，激励员工积极地进行工作，提升员工的工作积极性，端正员工的工作态度，努力为病患提供更加具有人性化的服务，减少工作中的失误，提升工作的效率。因此，医院需要采取科学的方法进行绩效改革，制定合理的员工激励机制。

简介：摘要：果树树形直接影响其最终的水果产量，不同果树树形的维护与调控也存在不同，不同的果树都有其较为适合的树形，但是随着地域变化，合适的树形也会发生变化。当前对于果树树形的形成以及所涉及的技术都已经在逐渐完善，但是仍然存在让果树自然成形较好还是人为干预较好的争议。当前对水果的需求逐年增加，自然将关注的重点放在如何提高果树产量上，既然果树树形会直接影响果树产量，树形的形成与调控技术就成为了关注的焦点。基于此，本文将主要研究果树树形的形成及机制与调控技术，希望对提高果树产量有所帮助。

简介：摘要：在现代化城市发展进程中，各个城市的规模都有所扩大，因此 政府部门需要通过科学合理的城市规划工作做好土地资源的分配，以便于发挥出土地的使用价值。这还涉及到土地的储备工作，需要结合实际情况建立良好的土地储备与城市规划的互动机制，目前大部分地区在这项工作中还存在一些难点问题需要解决。本文就主要结合这些难题展开分析，研究引发问题的主要原因，以便 科学开展创新研究工作。

简介：摘要：从目前的状况来看，我国的民用飞机制造业所包含的信息十分繁多，而且操作的系统也相对较为复杂，在制造方面所涉及的信息和领域也很广泛。其中，标准需求严苛、变动调整十分频繁等各种各样的问题都是现阶段民用飞机生产制造的核心特性，在探讨、研究以及分析为核心的前提下，还需要不断开展质量管控系统等各种工作，而这都从某种程度上将民用飞机质量管控逐渐变得愈发繁杂。

简介：摘要：随着我国经济发展，人才竞争日趋激烈。员工管理的一项重要任务就是通过丰富多彩的激励手段 ,实现激励体系的多维化发展 ,因此以满足员工随生活质量的提高而出现多种需求。

简介：【摘要】作为国有企业 资产管理的重要工作，固定资产投资管理的关键 性不言而喻，因其 具有隐蔽、复杂、管理难度高等特征，需要结合企业实际情况，构建出科学合理的内控机制，才能实现对固定资产投资的有效管控。本文介绍了 固定资产管理的依据，总结了国有企业 固定资产投资管理存在的问题，进而 提出完善内控机制的有效策略，希望为国企今后的固定资产投资管理提供参考借鉴。

简介：摘要：随着我国现代化建设的发展，国家对事业单位人力资源管理的思路和重视程度也发生了相应改变。不仅代表着我国事业单位在接下来的企业管理及运营方面需要做出相应调整，同时对其人力资源管理的要求也会更加科学合理。人资管理作为事业单位管理过程中的核心内容，如何有效通过相应激励机制提高员工工作效率和工作质量是每一个人力资源部门都需要深入研究的课题。本文阐述了事业单位人力资源管理工作中，充分利用激励机制的必要性和其存在的问题，并有针对性的提出了相应对策。

简介：摘要：新形势下公共部门随着改革的深入推进也发生了深刻的变化，就公共部门的人力资源管理来看，有其系统性和复杂性，激励机制作为其中的重要环节和组成部分对于人力资源管理有重要影响作用，但是当下公共部门人力资源管理在激励机制方面存在一些突出问题和不足，这也凸显了采取有效措施改进激励机制的现实意义。本文从公共部门人力资源管理激励机制的内涵入手，分析当下存在的问题，并提出相关的策略，希望对于新形势下公共部门人力资源管理的改革提供一定的借鉴意义。

简介：摘要： 随着国家整体经济建设的蓬勃发展，对公路建筑行业起到了良好的促进作用，尤其是道路桥梁建筑行业，通过对施工技术与材料进行优化革新，能够同时保证施工质量与效率，并且对企业自身的利润效益作出保证。基于此，文章以重庆地区某高速公路工程项目为例，以水洗机制砂为切入点，针对其在 C50 及以上标号混凝土中的应用情况进行研究。首先对工程案例进行阐述，其次介绍了水洗机制砂的概念与特点，并且结合实际工程中的应用效果进行分析，最后对水洗机制砂在混凝土施工中的应用前景进行展望。希望对相关研究人员提供一定的参考与借鉴。