简介:摘要 本文是结合所学知识,参考课外相关书籍后,对笔者所在单位——新做实运营的广物物产公司进行品牌定位和营销策略分析。目前,该公司尚未做过类似的品牌及营销策划。本文通过对标企业的研究分析,结合广物物产自身特点和资源优势,联系市场营销学的相关知识,提出广物物产宜坚持的品牌核心,并以此为基础的对应营销策略,旨在打造系列产业地产伊始融入品牌战略布局,创造企业无形资产。
简介:摘要:在激烈的竞争中,在市场经济条件下,企业越来越重视人才的培养,加强人才的培训和提升素质是公司在激烈的市场环境下稳步发展的关键。人力资源日益成为一个公司发展的决定性基础,没有它,就很难有好的发展,实施战略性人力资源管理是企业赢得核心竞争力的关键所在。战略人力资本的战略管理的一项重点工作在于发掘员工的内在人力资源潜力,从而为公司带来更大的利益,最终促进公司的发展,其关键点在于要提高职业技术人员素质,其本质就是做好相应“管、用、育、留”工作。现今,遍布大江大河的各类港口的生存也逐步由市场资源配置转化为了市场资源竞争,而赢得市场资源的本质上在于人力资源战略性管理,因此人力资源战略性管理中人力资源的定位显得尤为重要。本文着重讨论了目前我国中小港口企业人力资源管理中的一些问题,并提出了相应的对策。
简介:令世人推祟的“GE360度评估”,外人难究其精髓,即使身处其中也不一定完全清楚其整体系统。本刊首次全面公开
简介:论文摘要:本研究旨在探讨五金行业中的品牌忠诚度形成机制,特别是消费者满意度与重复购买行为之间的关系。通过量化分析和案例研究相结合的方法,本论文综合考察了品牌形象、产品质量、客户服务和价格策略等因素对品牌忠诚度的影响。研究发现,消费者满意度是影响重复购买行为的关键中介变量,且在不同的市场细分和消费者群体中,这些因素的影响力存在差异。通过对某知名五金品牌的案例分析,本文进一步验证了理论模型,并提出了提高品牌忠诚度的策略建议。