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  • 简介:摘要当今时代,职业病对从业人们的身体健康造成严重危害,已经引起了社会各界的广泛关注。在应对这一问题的过程中,通过开展相应的职业卫生服务工作意义重大。职业卫生服务工作的主要措施手段,即针对工作环境当中有可能会导致人员生命健康与安全受到损害的因素加强防治处理,切实保障广大劳动者的健康与安全。受到目前全球经济一体化的发展影响,企业类型与工作环境也发生了重大转变,再加上人口流动更加频繁等有关因素的影响,使得职业病的危害性正变得愈发严重。

  • 标签: 职业卫生工作 问题 策略
  • 简介:摘要对于供电企业来说,配网停电计划是一项十分重要的技术性经济指标,它的实施和管理直接与企业的经济效益挂钩,在一定程度上也反映出了一座城市基本的经济发展水平。对此为了能够保证电网的安全运转就应加强停电计划管理,定期进行设备状态的检修,并在最大程度上提升其检修工作的效率以及质量。这样才能够保证使用最科学和最经济的方式给用户提供源源不断的电能,最终实现全面的质量与安全管理。基于此,本次研究将会重点研析其当下的管理现状,然后以此给出相应的管理办法。

  • 标签: 配电网 停电计划 管理水平
  • 简介:摘要电力系统中配网确保实际停电状况与停电计划一致,是改善用户用电体验的关键。考虑项目施工安全质量和生产紧急程度等约束条件,分析基建、技改、检修项目、试验、维护及反措工作计划综合协同安排对配网运行设备停电和供电可靠性的影响。以供电可靠率最大化为目标,获取最优停电计划协同安排模式,以实现公司综合运营效益的最大化。因此,分析了配电网频繁停电,制定了合理的停电控制策略,以有效降低配电网停电风险,提高供电安全性,提升客户满意度。

  • 标签: 配网 停电 计划管理 工作方法
  • 简介:摘要计划生育工作是一项长期复杂的社会系统工程,计划生育宣传工作计划生育工作的形象工程。经济要发展,社会要进步,就必须在科学发展观的要求下,统筹解决好新形势下计划生育宣传工作

  • 标签: 新形势 计划生育 宣传工作 思考
  • 简介:摘要随着市场经济的发展,对电力企业的综合计划指标管理工作提出更高的要求。综合计划指标管理能够促进电力企业的发展,做到不断提高资产质量和提升服务水平。综合计划指标管理在公司发展战略、经营管理方式等方面,不断作出改进,适应市场经济的发展。综合计划指标管理对电力企业的进行全局性与各项专业计划进行优化组合与调控。综合计划指标管理主要是对企业的经营管理进行综合平整,以达到落实各项计划,提高管理效益的目的。因此,本文对电力企业综合计划指标管理工作进行分析。

  • 标签: 电力企业 综合计划指标 管理工作
  • 简介:摘要计划生育问题一直都是我国的重点关注问题,也是我国的基本国策。在新形势下开展计划生育工作,不仅可以将计划生育工作进行完善、改进,也是对于计划生育工作的一种全新的挑战。结合新形势的背景特点,可以对计划生育工作进行创新设计,从而让计划生育工作所发挥的作用能够更进一步提升。而在计划生育工作存在着思想工作的缩影,通过为人们群众做好思想工作来帮助他们解决心理上的问题,从而让计划生育工作能够更有效的开展。本文针对新形势下计划生育思想工作的要点进行分析探讨。

  • 标签: 新形势 计划生育 思想工作 要点
  • 简介:摘要专项监督工作是指企业纪检监察部门在企业发展战略、组织结构、经营活动、业务流程等关键环节和关键点。针对影响企业发展和实现目标的某一方面或者某些方面进行有针对性的监督检查活动,是确保企业实现经营目标所采取的必要的监督手段。

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  • 简介:摘要现代社会发展经济的主要力量就是信息化,同时也是促进社会文明前进的最重要的动力之一。随着现代社会经济的快速发展,消防监督的信息数量和信息种类也在不断地增加,将信息化和系统化的建设作为消防监督的切入点和着力点,设计和开发出既实用又高效的消防监督管理系统,这样能够有效地收集和处理这些庞大的数据,从而提高工作的效率,并且完善了消防的监督程序,使得执法的服务水平得到提高,促进了消防工作往上一层次和上一水平的阶段发展。该篇文章不仅分析了消防监督工作信息化的目前状况,还提供了具有针对性的提高措施。

  • 标签: 信息化 消防监督工作 提高措施
  • 简介:摘要新常态下,互联网+成为国家战略,移动互联网和大数据已经成为各项工作转型的重要推手,本文从三个方面入手,探讨了企业基层纪检监督工作应主动适应“数字经济”新发展,从新角度看旧问题,履行好纪检“再监督”职能。

  • 标签: 纪检监督 &ldquo 互联网+&rdquo 大数据
  • 简介:摘要国有企业对于国家的发展非常的重要,干部的具体情况影响国有企业的运营状况,目前,由于国有企业的干部监督工作没有真正的落实,导致国有企业的干部素质良莠不齐,阻碍了国有企业的未来发展。在国有企业干部监督管理中,监督的各项工作没有做好,如监督意识比较低、监督的机制不完善等,使国有企业干部失去相应的约束力,没有严格的按照规定行事,使国有企业经常出现违规违法的行为,这不利于国有企业的继续发展。

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  • 简介:摘要随着社会的和谐进步与经济形式的稳步发展,我们的生活水平也在不断提高,在生活质量提高的同时,人们的安全意识也在不断提升。火灾是发生在我们身边常见的带有灾难性质的隐患,直接威胁人类的生存及发展。因此,我们必须不断完善消防体制,提高消防设施的建设,努力保障民生安全。本人主要讲述现阶段我国消防监督检查工作现状以及存在的问题,并就改进消防监督工作提出针对性的意见或建议。

  • 标签: 消防监督 消防意识 民生安全
  • 简介:摘要随着我国经济的不断增长,煤矿业在我国现代化建设中发挥的作用越来越重要。但是,煤矿开采始终是一项高危行业,只有不断加强安全监督检查,才能够保障工作人员的人身安全,促进煤矿业的长远发展。煤矿基层安全管理涉及的内容复杂多样,作业环境的特殊性对安全管理工作提出了一定的挑战。虽然国家有关部门加强了对于煤矿基层安全管理的重视,但是依旧存在很多安全隐患,必须采取具有针对性的措施。本文将通过分析煤矿安全生产现状,探索煤矿基层安全监督检查管理策略。

  • 标签: 煤矿 基层 安全监督 检查管理
  • 简介:摘要当前我国建筑工程的发展速度不断提升,在建筑工程的开展过程当中,安全监督管理工作受到了企业的高度重视。现阶段,我国在建筑工程的总量上不断扩张,在建筑施工当中经常会存在一些安全质量方面的问题,对施工人员的人身安全以及后续的工程质量都产生了不良的影响。尽管当前我国在建筑整体监督和管理工作的层次不断上升,其中一些大型的安全质量事故的发生频率也得到了有效的控制,但是其中仍然存在一些细节方面的安全质量问题需要加以完善。本文重点针对当前我国建筑工程的安全监督管理工作当中所表现出来的一些常见性问题进行了深入性的探讨,并且提出了相关的解决策略。

  • 标签: 建筑安全 监督工作 措施
  • 简介:摘要建筑工程经济快速发展,建筑市场经济推广快速,随着社会的进步,建筑工程质量发展过程中需要不断提升整体质量水平。按照建筑工程实际的管理步骤标准,合理的分析建筑监督管理的实际作用发展水平,明确实际提升效果,建立完善的工程施工管理标准要求。采用全面的建筑工程强化质量监督管理能力,提升工程的高品质规范,完善建筑工程质量的问题,全面提升监督管理的实际对策办法,推进有效建筑工程质量水平的快速提升。

  • 标签: 建筑工程 质量监督 检测
  • 简介:摘要随着我国社会经济的发展,建筑工程的施工质量也是愈来愈重要。使得工程质量安全监管工作重要。工程质量安全都是直接关系施工项目成败的关键所在,因此需要强化建筑工程质量安全监督,确保建筑工程质量安全。本文分析建筑工程的施工特点,分析建筑工程质量安全监督的重要性,探讨建筑工程的关键施工节点及安全监督要点分析。

  • 标签: 建筑工程 质量安全监督 问题 要点
  • 简介:摘要在食品药品的监管之中,档案是反映整个监管过程痕迹的重要资料。所以,强化食品药品监管档案管理工作,不仅能推动食品药品监管工作的顺利开展,还能促进食品药品监管事业的可持续发展。本文针对食品药品监督管理档案的工作一题展开了较为深入的研究,同时结合加强食品药品监督管理档案工作的重要性与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的管理措施。

  • 标签: 食品药品 监督管理 档案工作
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  • 简介:摘要在建设工程施工阶段,质量安全监督人员如何行之有效地完成政府主管部门赋予的权利和义务,围绕“落实主体责任”和“强化政府监管”两个重点,着力构建质量安全提升长效机制,全面提升工程质量安全水平。即重点对各参建责任主体的履职行为进行深入监督管理,特别是对工程质量安全影响最大的施工单位、监理单位。在此就笔者在近两年的监督工作实践中参与施工图会审及设计交底、地基验槽、各阶段验收以及不定期的监督抽查,总结出认为最基本、最必要的工作内容谈点拙见。

  • 标签: 建筑工程 施工现场 安全监督
  • 简介:摘要纪检工作的有效开展可以加强党风廉政建设,杜绝企业中的腐败现象,对企业的健康发展有着重要作用。想要提升纪检监察工作的质量,将纪检中的各项职能充分发挥出来,单纯的依靠纪检部门是很难完成的,需要加强对群众力量的重视,借助群众力量来开展纪检监察工作,这是提升纪检工作水平和效果的重要途径。所以,如何将群众监督对纪检工作的推动作用体现出来,是企业纪检部门工作过程中需要考虑的问题,本文主要对这方面内容进行了研究。

  • 标签: 群众监督 纪检工作 推动作用
  • 简介:摘要国有企业对于国家的发展非常的重要,干部的具体情况影响国有企业的运营状况,目前,由于国有企业的干部监督工作没有真正的落实,导致国有企业的干部素质良莠不齐,阻碍了国有企业的未来发展。在国有企业干部监督管理中,监督的各项工作没有做好,如监督意识比较低、监督的机制不完善等,使国有企业干部失去相应的约束力,没有严格的按照规定行事,使国有企业经常出现违规违法的行为,这不利于国有企业的继续发展。

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