简介:柳传志分析道,一是企业领导怕和国家发生冲突,产权问题一直不提,这一点突破不了。“你倒是不和国家冲突了,但别人怎么办2”其次,没能及早制定出分配方案;第三,光说年轻人重要,但没有在文化、机制上形成战略计划,不是从战略角度考虑这个问题。另外,老同志难免会有“恋战”情绪,什么“老马识途”、“长鹦伏极、志在千里”。柳传志很强调第一把手在其中的作用:‘”第一把手的心态一定要好,是不足矣的以事业为重y如果没有高境界,想反正企业最后不会传到我手上,就不会欢这个问题进行战略引导、系统设计,思路就不会明确。”柳传志:为什么有的国有企业过不了“元老”关
简介:在国内,MAYA几乎就是经营正版音像制品的代名词。这无疑与上海美亚音像连锁经营有限公司的努力分不开。从1996年成立以来,这家公司就以“宏扬正版,打击盗版”为宗旨。目前美亚在沪上及全国各地已开设了200余家音像制品出租与零售连锁店,其注册商标MAYA最近喜获“上海市著名商标”称号。谈起这来之不易的荣誉,领军人物关健感慨良多。
简介:落在桂中腹地柳江河畔的广西柳州钢铁集团公司不但有钢,有铁,更有—种精神。建厂于1958年的柳钢,经过四十多年的发展,现已成为具有年产铁、钢、材各170万吨,资产50多亿元的钢铁联合企业。从建厂开始,她就已奋发图强的拼搏精神取得了累累硕果:结束八桂壮乡不产钢的历史;20世纪80年代初摘掉亏损的帽子,列广西十强工业企业之首;20世纪90年代成为广西国有企业改革整顿的领头羊,获得“全国思想政治工作优秀企业”称号。1999年,中宣部、中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉称号。随着社会主义市场经济新形势的发展,柳钢党委认识到党建、精神文明建设与生产经营活动一样需要讲求“效益”,需要突出“质量”