简介：公立医院改革试点已经到了最关键的时刻，从部分试点城市所出台的方案以及试点工作的进程来看，并没有根本性的突破。此前所谓的“神木模式”、“高州模式”等等，在媒体的宣传下，都是成功的案例，但都被专家认为复制的可能性很小。这意味着这些成功的案例不能大范围地推广。其原因何在呢？本文作者认为，之所以出现这种现象，是因为各地财政机制对医改的影响很大。因此，作者提出，公立医院改革试点，应有相配套的财税机制作保障。如果有统一配套的财税机制协调推进医改，其各地医改的模式也会大同小异。

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简介：摘要目的分析综合护理模式对老年肾病综合征生存质量的影响。方法选取2017年6月~2018年7月我院收治的老年肾病综合征患者74例为研究对象，随机单双数法分为对照组37例主要为常规性护理，观察组37例主要为综合护理，对比两种干预方式下患者生存质量变化以及护理依从度。结果观察组患者干预后生存质量评分显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者干预后生存质量评分显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论为老年肾病综合征患者进行综合护理干预时可有效提升患者生存质量，以及护理依从度，有临床应用价值。

简介：【摘要】目的：对老年综合评估团队诊治老年人衰弱综合征的护理干预进行相关研究。方法：选择 2017年 3月 -2019年 3月，在我院进行衰弱综合征诊治的老年患者 64例进行老年综合评估团队诊治。团队主要由精神科医生、药剂师、老年医学专家、老年科护士、营养师以及理疗师等组成，诊治内容主要是对患者进行病情探讨、治疗计划制定、根据治疗计划进行营养支持护理、进行运动干预、用药和心理护理干预等。结果：在 64例研究对象中，其中 51例患者顺利出院，并进行延续性的家庭康复式护理干预，其中 3例进行携带鼻胃管出院进行持续管饲营养支持， 10例则进行长期性的住院康复护理管理。结论：对患有衰弱综合征的老年患者进行老年综合评估团队诊治，可有效提高患者的治疗效果，保障患者身体健康，该方法值得被推广使用。

简介：摘要：为探究综合护理在妊娠高血压综合征产后护理中的应用效果，本文采用回顾性分析方法，以2020年2-2021年5月我院收治的82例妊娠高血压综合征产妇为研究实例，随机分为实验组及对照组，两组分别给予综合护理、一般护理，对比两组的护理效果。结果表明，给予综合护理的实验组产妇的收缩血压、舒张压分别为（100.59±7.82）、（78.62±4.51），SAS、SDS评分分别为（26.21±7.82）、（28.65±4.48），血压控制总有效率及并发症率分别为92.68%、9.76%，对应的对照组各指标分别为（112.38±9.01）、（86.11±5.22）、（52.62±4.83）、（52.44±4.28），73.17%、36.59%，两组差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：综合护理可以显著优化妊娠高血压综合征产后护理的血压，减缓焦虑、抑郁状态，应用价值较为明显。

简介：[摘要]目的：分析产科综合护理方案对于妊娠高血压综合征患者的应用价值。方法：选取我院2022年1月～2022年12月收治的妊娠高血压综合征患者50例作为研究对象，将患者随机分为实验组和对照组，对照组采取常规护理，实验组采取产科综合护理干预，对比护理效果。结果：实验组患者护理后的收缩压、舒张压均低于对照组，P＜0.05。实验组患者焦虑、抑郁情绪改善水平优于对照组，P＜0.05。实验组患者护理满意度高于对照组，P＜0.05。实验组患者妊娠并发症发病率低于对照组，P＜0.05。实验组新生儿的不良出生结局低于对照组，P＜0.05。结论：为妊娠高血压综合征患者实施产科综合护理，能够有效改善患者机体血压指标，缓解产妇焦虑、紧张等不良情绪，保证母婴结局，保证新生儿及母亲的生命安全。

简介：摘要：目的综合护理在妊娠高血压综合征患者产后护理中的运用。方法选取妊高症产妇100例，随机分为对照组和观察组，各50例。对照组产妇产后行常规护理，观察组产妇产后予以综合护理。两组产妇均护理观察至产后４２ｄ。结果两组产妇产后１ｄ的ＳＤＳ、ＳＡＳ评分差异无统计学意义（Ｐ＞０．０５），产后４２ｄ两组产妇ＳＤＳ、ＳＡＳ评分均较产后１ｄ明显下降，且观察组低于对照组（Ｐ＜0.05）；观察组产妇产后血压控制有效率明显高于对照组（Ｐ＜0.05）；观察组产妇产后不良事件率明显低于对照组（Ｐ＜0.05）。结论综合护理可有效改善产妇负性情绪，提升妊高症产妇产后血压控制疗效，降低产后不良事件发生率，产后实施综合护理对妊高症产妇的安全性具有更高保障。

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简介：目的探讨文职人员初次和再次参加高原卫勤保障期间的情感体验,以期为采取相应对策提高其军事训练水平提供依据。方法2016年1月,采用质性研究中的现象学研究方法,对10名非现役护理文职人员进行非结构式访谈,并采用Colaizzi现象学7步分析法对获得的资料进行分析和整理,提炼出主题。结果通过访谈归纳出9个主题,即：兴奋、恐惧、艰苦、适应、归属感、坚定的信念、抵触、焦虑、想念家人。结论初次和再次参加高原卫勤保障任务的非现役护理文职人员存在截然不同的情感体验,正向、负向情感并存,相关领导者应重视文职人员的情感体验,多角度进行干预和支持,为文职人员提供良好的训练环境,以提高其训练质量和水平。

简介：摘要：2019年末、2020年初的新型冠状病毒肺炎，对于各医院的后勤保障系统提出了严峻的挑战，在疫情传播成为常态化的背景之下，要通过后勤保障的有效应对，来建设医院自身的优质管理系统，从而加强对于疾病的识别和日常的防控，减少疾病的感染概率，提高医护人员对于疾病的发现水平，建设早发现、早报告、早隔离、早治疗的三级门诊分诊体系。

简介：[摘要] 结合新型冠状病毒肺炎疫情防护物资应急保障的工作难点，分析了湖北省中医院应对新型冠状病毒肺炎疫情的防护物资保障方案及应对措施，实现紧急情况下的防控物资的精细化管理，科学调度，规范防控，为突发公共卫生事件的决策和部署提供借鉴和指导意义。

简介：目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手，建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升，促进了技术特色的形成，促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制，是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。

简介：应对多样化任务特点,军队医院严格按纲施训,坚持科学组训,提高效益,确保训练工作落实,大力强化核心保障能力;按照＂平时能服务、急时能应急、战时能应战＂要求,以服务推动应急、以应急促进应战、以应战牵引建设,实现平战兼顾、平战结合、平战一体,努力拓展核心保障能力。

简介：依据军队医院卫勤培训的发展趋势，提出建立军队医院区域一体化卫勤保障培训机构，从卫勤保障培训机构的功能拓展、规章制度、考评体系、教学目标等方面进行系统论述，探讨提高军队医院卫勤保障培训水平。

简介：【摘要】目的：研究探讨加强医院后勤保障精细化工作对于医院发展的作用与价值。方法：按照排除纳入标准选取2018年6月-2021年6月时间段内本院后勤工作人员40例、本院收治的病患共600例作为研究对象，以实施精细化管理工作前后作为节点将患者分为两组，分别作为对照组（300例）与实验组（300例），在精细化管理实施背景下，对比前后后勤工作人员理论实践知识掌握情况、对比患者对于医院基础服务的满意度。结果：在精细化管理工作实施后，工作人员的理论实践知识掌握情况显著改善；院内患者服务满意度显著提升，差异对比有统计学意义（P

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简介：肿瘤，尤其是恶性肿瘤——癌症对人类的威胁日益增大。怎样才能为肿瘤病人选择出最适合个体化的治疗方案呢？这一直是肿瘤专业人士不断追寻的目标。我们在临床研究实践过程中，经过不懈的努力探索研究，摸索出了一套较为行之有效的“绿色综合治疗方案”。