简介：

简介：摘要通过头脑风暴法设计调查问卷对总监理工程师的执业信用进行评价。通过对问卷的分析，构建了总监理工程师执业信用评价指标，在此基础上监理用权重系数法进行评价，以规范总监行为，为业主对总监的选择提供参考。

简介：执业资格制度是国家行使行政管理权的一种手段。我国的执业资格制度是在社会主义市场经济条件下,对专业技术职务聘任制的发展和延伸,是在人才评价使用机制方面适应社会主义市场经济需要的一个重要决策。在我国建立执业资格制度有着重要的意义。因此,随着我国市场的发展和完善,执业资格的发展有着广阔的前景。

简介：董秘作为高管人员，担负着“为上市公司重大决策提供咨询和建议”的重要职责。现结合我的工作实践，就如何依托资本市场平台加快上市公司发展谈一些己见，有的是经验，有的是教训，也有一些思考。

简介：上市公司会多，什么事都要走程序，按治理要求办，体现股东意志。以前每家公司每年最少要召开两次董事会，审议年报和中报，每年至少要召开一次年度股东大会。从2002年起，因为要审议季报，每年就至少要召开四次董事会。而我们公司，上市六年来平均每年都要召开两、三次股东大会和五、六次董事会，经常是从年初到年尾，都在忙会。而每开一次会务，

简介：众所周知，我国证券市场的发展刚刚经历十余年的历程，是个地地道道的新兴市场。而上市公司的董事会秘书，则是伴随着证券市场的主体和基石——上市公司，应运而生的一个新职位、新事物。虽然董秘被人们所认识、所了解经历了一个过程，但作为新生事物，总是具有强大的生命力。伴随着上市公司的发展，董秘从无到有，由少到多。目前全国有1200多家上市公司，