简介：摘要在市场经济体制下，政工干部应该适应新时代的发展要求，由于诸多的矛盾也就逐渐增多，做好信访工作十分重要，这就对政工干部信访工作素质提出了新的要求，需要他们改变以往的工作方式，丰富自己的文化素养，规范自己的行为等，进而解决信访人的实际需求。本文阐述了信访工作中政工干部的重要性，并且，针对信访工作，对政工干部素质的相关要求进行了分析。

简介：摘要政工干部开展工作的目标主要是为了保证一切中心工作的能够顺利实施，对于任何一个单位或是企业来说，思想政治工作是实施其他工作的保障，只有全员具备优良的思想政治觉悟，才能够更好更快地开展其他工作，完成任务。可以说思想政治工作的开展，是完成中心工作目标的保障，既贴近了上层领导者与下层职工的距离，又能够及时帮助员工排忧解难。故而不管是对企业也好，还是对社会也罢，政工工作的开展都是尤为重要的。故而政工工作者也即政工干部应该具备过硬的素质与强大的工作能力，才能够更好地开展政工工作。

简介：摘要随着经济全球化的迅速发展，当前我国的经济形势相对之前发生了很大的变化，而这些变化对我国的国有企业政工干部素质的培养也提出了更高的要求，政工干部在整个国有企业中有着极其重要的作用，对整个国有企业的发展起着十分重要的促进作用，但是在现在的工作实践中，国有企业政工干部的综合素质已经越来越跟不上经济形势的发展，工作量在不断的加大，问题也越来越多，目前的政工干部已经很难妥善的处理这些问题，完成自己的工作，因此，如何培养新时期、新形势下国有企业政工干部的综合素质已经成了当前国企工作的重点。本文从培养政工干部的综合素质入手工作中的问题进行了分析，以期对国有企业政工干部的培养做出自己的贡献。

简介：摘要在当前错综复杂的大环境中，一切事物都瞬息万变，人们的思想更是千变万化，做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”，政工干部一定要注重自身修养，提高全面素质，树立良好形象，这是做好思想政治工作的本质前提。在工作方式、方法、工作作风上与时俱进，全身心地投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。就能有效地推动和促进企业经济的发展。

简介：摘要国有企业组织人事干部的素质直接体现了组织文化建设高低。组织人事干部的素质怎样、水平高低、修养如何等都直接影响着组织人事工作的质量与效率。所以，加强提高自身修养，努力成为国有企业组织人事干部的核心力量至关重要。

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简介：摘要近年来，我国的国有企业在党建工作上取得很大进展，在国有企业中，政工干部发挥着重要的作用。为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要政工干部在电力企业的发展中发挥着重要的作用，一方面，政工干部的工作可以强化企业在安全意识方面的提升，这样，企业在运行以及具体实践的时候，安全性会得到有效提升。另一方面，政工干部的工作能促进企业人员水平的整体性提升，帮助其进行了思想理念的更新和完善，这样，电力企业人员在企业建设以及管理方面的作用发挥会更加的显著，所以说政工干部的作用在电力企业发展当中不可忽视。

简介：摘要近年来，我国的国有企业在党建工作上取得很大进展，在国有企业中，政工干部发挥着重要的作用。为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要结合笔者多年工作实际对提高基层单位政工干部能力与素质的途径进行了分析，首先论述发电厂政工干部建设中存在的不足，然后按照问题现状给出针对性的解决策略，分析研究表明，通过加强业务能力，加强素质学习是有利于提高干部能力与素质的主要途径。

简介：摘要为了更好地适应市场经济发展需求，我国煤炭企业也加快了改革步伐，由于受国际煤炭市场大环境的影响，我国的煤炭市场也发展不景气，经济效益日渐萎靡，企业内部环境也面临着深刻变化。因此企业职工的思想政治问题也就相继显露出来。在新时期下，国内的经济形势异常诡谲，国际局势更是风起云涌。如何把握时代的主旋律，提升企业内部政工干部的综合素质成为企业目前亟待解决的问题。

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简介：摘要当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。因此，政工干部要与时俱进，在新时期下认真研究思想政治工作的特点和规律，创新工作方法，从而做好人民群众的思想政治工作。

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简介：摘要思想政治建设是帮助企业党政机关培养优秀人才的手段之一，在市场经济不断发展的今天，企业思想政治工作显得更加重要。思想政治建设直接关系到企业干部的执政能力，也是党政人员树立“三观”的途径。因此，在新时期做好企业思想政治建设工作，是为党建作出积极贡献的重点。

简介：摘要思想政治工作在一个队伍里面有着不可忽视的重要性，它是促进卫生健康系统团队人员之间的团结、职工之间协调工作的好办法。在卫生健康系统内进行思想政治工作，能够有效促进创新、协调以及健康发展。随着医疗卫生的不断进步与改革，卫生健康系统工作也在不断深入发展，系统内的职工们有新的思想以及新的选择，这种变化的多样性也会为卫生健康系统工作的开展带来挑战和矛盾。本文从卫生健康系统政工建设的角度出发，分析了卫生健康系统加强政工干部队伍建设的必要性，通过对卫生健康系统政工建设中易出现的通病分析，提出了相应的解决对策，以期为相关人员提供借鉴。

简介：摘要作为企业中从事思想政治工作的坚实力量，工会政工干部必须要带领工会组织朝着正确的政治方向开展工作，协助企业党组织做好职工思想政治工作。因此，工会政工干部需要不断提高自身素质，为企业的思想政治工作贡献自身力量。

简介：摘要随着中国特色主义的发展步入新时代，企业政工干部信访工作正面临着新的挑战，这种挑战的应对需要得到新思路、新举措、新作为的支持。基于此，本文简单分析了新时代企业政工干部信访工作面临的新问题，并深入探讨了新时代新思想引领企业政工干部信访工作的基本策略、基于青年职工的企业政工干部信访工作创新策略，希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。