简介：根据回忆，大概是2001年3月，我从北京开会回来，杂志社领导在电话里告诉我，要我担任《公民导刊》的审读工作。“审读”工作的任务是什么？他没明确告诉我，我也没问。基于对《公民导刊》的热爱，懵懵懂懂的答应了下来。我想，大概离不开刊物的内容和文字等方面吧？通过“读”，发现问题，提出意见，供刊物进一步改进编务工作提供参考一类的。

简介：综艺节目《国家宝藏》热播后,我特想在辽宁找一家文化单位,为守护国宝级文物的职工做一期报道。着手挖掘一月有余,好不容易找到合适的采访对象,对方也同意接受采访,其主管领导却横插一杠子:得先面谈,才能正式接受采访。没办法,当天下午我就坐进了主管领导的办公室。

简介：中共中央宣传部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署2005年3月22日发出了《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》，以加强新闻职业道德建设，规范新闻采编人员行为，维护新闻界良好形象，促进新闻事业健康发展。该规定的主要内容包括如下：(1)规定提出，新闻报道在新闻媒体刊发时要实行实名制。新闻采编人员要坚持真实、全面、客观、公正的原则，确保新闻事实准确。(2)确立新闻采访报道回避制度。新闻采编人员如与采访报道对象具有亲属关系、友好关系、利益关系或直接地缘关系等，应实行回避，并不得对稿件的采集、编发、刊播进行干预或施加影响。

简介：由于美国经济疲软及来自互联网的竞争压力剧增，美国三大报价之一的《纽约时报》今年将裁减100名新闻采编人员，这次裁员总数相当于全体采编队伍的8％。美国芝加哥论坛报、洛杉矶时报等报刊社，也将削减数百个职位。

简介：经过前期对系统的试用、调整与完善，本刊定制的“‘腾云’期刊协同采编系统（知网版）”已于近日正式面向作者、专家、编辑部三方开放使用，

简介：受市场竞争浪潮荡涤的报纸有其独特性，无法隐藏其“商业机密”，组版理念和宗旨，文字图片之编排，等等，尽在报纸版面上展示出来。其中有一点，不论党报、晚报、都市报，报纸编辑对新闻图片的选用，越来越重视，像版面上要个好头条一样，找张“视觉冲击力”强的好图片作主打图片，或作封面，成为报纸组版的每天之必需。本文试图通过以下“三论”，对报纸编辑如何选用新闻图片作些刍议，同时说明，编辑如何选用的“需”，正是摄影记者如何所“供”的采。

简介：我国高职新闻采编与制作专业建设历史短,发展相对滞后。另一方面,在新媒体的冲击下,我国新闻传播业格局及新闻采制、传播方式都发生了巨大的变化,新闻业急需高素质复合型技能人才。为适应新形势的发展变化,高职新闻采编与制作专业迫切需要进行全方位、完善与深入的建设。本文论述了高职新闻专业在人才培养目标、课程体系设置、师资队伍、实验实训基地等方面的建设构想,对本专业实施新一轮的改革有较强的参考意义。

简介：随着新世纪的来临,经济全球化、技术变革的日新月异,已经使全世界的经济、文化环境发生了深刻的变化。随之而来的是信息传播的巨大变化,无论考察人类对信息需求的速度还是需要量,都呈现不断增长的趋势。报纸作为新闻发布的一个重要媒介与途径,面对如此严峻的外部环境变化,必须提升自身所能承载的能力。通俗地说,就是扩大报纸的报道幅度,加大报纸的报道深度,提升报纸的可读性。这些,都必须以充足的时间和丰富的采访文稿作为前提,于是依靠计算机来建立可靠的、先进的新闻采编网络就成了当务之急的任务。新闻采编网络主要是完成一个记者采写稿件、编辑编发稿件、主任签发稿件、总编辑审阅稿件及最后定

简介：头版是一张报纸的“旗舰”，它“引航”整个报纸的报道风格与传播导向。著名传媒大亨默多克曾说过，报纸的头版头条是报纸的核心竞争力。在当前进一步推动新闻宣传“三贴近”的进程中，如何提升党报头版的质量，如何增强党报头版的新闻宣传功能，不仅是各级党报提升自我核心竞争力的重点，而且也是各级党报普遍困扰并迫切亟待解决的一道现实难题。

简介：为贯彻落实胡锦涛主席和军委领导关于加强作风建设的一系列重要指示，解放军报社结合采编工作实际，以加强和改进采编作风和文风为切人点，切实促进作风转变。

简介：21世纪,中国地市报将进一步受到来自各方面的强烈冲击和严峻挑战。竞争日趋激烈,风险与机遇同在。特别是随着中国“入世”在即,随着市场经济的不断深入和完善,新闻从业人员“洗牌”的幅度越来越大,“洗牌”的频率也越来越高。因此,进一步深化报业体制改革,全面实施以人为本的“人才战略”,努力培养和锻炼一支政治强、业务精、作风正的高素质新闻采编队伍,对于地市报应对各种复杂局面,不断壮大综合实力,迅速抢占21世纪思想舆论阵地的制高点,有着不可忽视的重要意义。一、地市报现行管理体制和运行机制已无法适应新世纪报业的发展要求。长期以来,大多数地市报受计划经济影响,基本上一直沿袭机关化的管理体制和用人模式,形成了与现代报业发展难以适应的封闭、落后状况,严重阻碍了竞争,制约着发展。近几年里,沿海及内地一些经济发达地区的地市报以锐意进取、争创一流的精神,努力探索,大胆实践,走出了一条报业改革、创新之路,应该说成绩是显著的。但就整体而言,这种改革、创新的力度还不够大,离新世纪高速发展的形势和要求还有较大差距。与之相比,大部分地区(尤其是边远少数

简介：年初以来，为了了解全省人事编制部门宣传“三个代表”思想和落实全省人事编制工作会议精神的情况，本社负责同志带领采编人员奔赴我省部分市．县、乡进行调查。在调查中我们感到，各地人事编制部门态度是积极的，行动是迅速的，工作势头是可喜的。这次中央部署在农村基层广泛开展“三个代表“学习教育活动，这是着眼于基层领导干部培养和乡上人才开发的重要措施。全省各级人事编制部门的同志；按照省委、省政府的要求，深入基层积极宣传“三个代表”思想，求真务实，取得了可喜成绩。我们在邵东县调查时，正遇上该县人事局局长范正其从乡下宣传“三个代表”回来，他深有感触地说：这次我们下乡。宣传“三个代表”思想，开展