简介:摘要:2020年,新冠疫情改变了我们每个人的工作和生活状态,让我们重新思考现在与未来的生活方式,对健康家居的生活需求极为迫切。疫情爆发后,客户对家里通透性的需求成为第一位,其次为居家办公设施以及更多的采光面。因此 ,以住宅为研究对象 ,对其交通核内各构成要素及相关规范 、规定进行分析 、研究旨在能对相关的研究 、设计人员起到参考与借鉴作用。
简介:摘要:文章以马斯洛的人本主义为基础,加入城市为空间概念,将市民空间作为切入点,分析了城市设计工作开展的思路和理念,进而提出了以人为中心视角下,市民公共空间的认知需求。
简介:摘要:近年来,我国医疗改革进程不断加快,医院面临市场的竞争、人才的流动、患者多样化需求、医疗资源的集约等严峻考验,人才的竞争成为医院竞争的焦点,人力资源日益成为一项战略性资源。要最大限度发挥医院人力资源的管理优势和工作效能,才能在激烈的竞争中不断提升综合实力。将激励理论应用于人力资源管理的工作中,是指通过各种有效的途径和手段调动员工的主动性和积极性,努力完成工作任务,高质量、高标准、高效率的实现医院的目标。本文拟通过分析医院人力资源管理的现状,结合需求层次理论和双因素激励理论,制定相应的管理激励策略,旨在激发医院人员的工作动力,全方位地提高医院科学管理的效率,使员工得到更多的获得感和归属感,推动医院的跨越式发展。
简介:摘要:人本需求导向的城市治理及空间整治是保证城市高质量发展的出发点与落脚点。在“城村共生”的发展模式下,为解决城中村空间杂乱失序、发展阻滞的问题,推动城中村整治更新、内涵提升与可持续发展,文章结合高密度城中村的整治历程与空间特征,基于需求层次理论和环境行为学总结了城中村空间品质的人本需求框架。以期立足于万象更新的新时代,提出人本需求导向的城中村综合整治规划体系,为高密度城中村营造高品质空间提供规划的新思路。
简介:摘要:随着新电改政策的实施,对售电公司的运营管理及交易模式带来了极大的挑战,为了吸纳更多中小型客户,不断扩充售电公司的交易份额,提高售电公司的市场竞争能力,必须要以新电改的相关政策为依据,采用考虑需求相应的交易模式,通过实施各类交易模式,可以借助于可中断负荷与电量回购的相关机制消解售电公司的偏差电量,从而为提高售电公司的经济效益,降低售电公司的经营管理风险起到积极作用。在应用考虑需求相应的交易模式时,售电公司必须要制定完善的方案,对补偿与偏差电量的考核进行精准的计算,最大限度的降低售电公司的风险,在新电改背景下推动售电公式的稳定发展。本文通过探讨新电改背景下考虑需求相应的售电公司交易策略,为相关工作的开展提供参考。