简介:摘要伴随着我国经济的不断进步和发展,人民对于社会基础设施需求的力度已经得到了极大的提升,因而国家必须要切实地关注人民的基本需求,满足人们在日常生活中发展的要求。而在这些基础设施的建设过程中,公路建设便在其中占据着极为重要的建设,与人们的实际生活有着切实的相关性,必须要给予充分的重视。当前我国的公路建设一直以混凝土路面建设为主,这是基于其建设难度低,易于清理与保养的优点,可以满足我国居民对于公路使用方面的正常需求,极大地帮助了人们生活的生产和进步。然而在实际生活中,由于公路工程具有缺陷责任期,在这种情况下,缺乏人为的管理,混凝土路面极易出现各种各样的质量问题,导致施工完成的路面无法满足人们的需求。本文通过对公路缺陷责任期路基的各种问题导致路面出现质量缺陷的原因进行分析,提出有效的解决措施,从而为我国公路建设的发展及其为人们做出贡献的力度起到促进作用,带动我国社会主义经济的发展。
简介:摘要:国有企业是我国经济的重要支柱,国企干部的领导力对于企业发展具有直接影响。本研究旨在探寻国企干部管理中领导力发展与提升的重要性与策略。首先,我们分析了领导力的核心要素,包括沟通能力、决策能力、管理能力等。其次,基于深度访谈和调查数据,本研究发现国企干部领导力水平对企业的发展、员工的工作满意度和企业文化形成具有显著影响。在领导力提升策略方面,我们建议国企应提供定制化的领导力培训,以满足不同职级干部的学习需求。此外,企业亦应建立科学的干部选拔机制,选出具有较高领导潜质的人才担任领导岗位。最后,本研究指出,国企干部领导力的提升需要自我发展与企业培训并行,结合内外部干部交流、轮岗等多元化的方式进行。研究结果将有助于进一步理解国企领导力发展的实际路径和问题,并为实践中的领导力培养与发展提供依据。
简介:摘要所谓的经济管理,主要就是指企业在经营和发展的过程中,为能够使得企业符合时代越来越快的发展和变化以及客观的经济和政治环境,通过不断的升级、完善,发展企业的经济管理的制度和手段,不断完善企业的管理和经济的思想和制度,从而使得企业的经营不断升级,最终使得企业达到经营和发展的平衡。伴随着我国科技的不断变革以及社会的不断发展,我国在经济管理方面的成就令人欣喜。而建筑企业进行经济管理的工作,不仅仅包括对建筑企业的生产管理以及经营管理,更重要的是包括了对企业的发展规划、制定企业文化以及人力资源等多角度、多层次、多方面的管理。本文通过分析“创新和实践”在建筑企业经济管理中的作用以及重要性,从而论述建筑企业领导人如何对企业的思维模式、企业文化、自身定位、人力资源、生产等五个方面进行创新和实践。