简介：摘要企业的发展离不开企业思想政治工作的优化开展，企业政工干部是企业文化的传承者，是企业经济发展的推动者，作为企业思想政治工作的主导者和组织者，政工干部素质的高低直接决定了企业思想政治工作的质量和效率。为了促进企业思想政治工作科学化、专业化和群众化，使其思想政治工作的质量和效率得到显著提升，企业应该采取多种有效措施加强政工人员素质，巩固政工队伍建设。文章首先提出了提高企业政工干部素质的重要性，通过分析政工干部队伍素质建设的现状，阐述提高企业政工干部素质的具体措施，以适应新形势下企业思想政治工作的需要。

简介：摘要干部档案是组织依据党的政策在培养、选拔和任用干部等工作形成的记录，记录了干部个人经历及业务能力、工作业绩、品德作风等内容文字材料，是正确选拔使用干部的重要依据。依照目前的档案管理现状看，把现存在的问题具体分析，采取有效的措施才能提升工作效率、节约成本、保护好原件档案。

简介：摘要近年来，各级党组织及其组织人事部门按照中央的要求和部署，强化监督、严肃纪律，在整治选人用人不正之风方面，有力贯彻了党的干部路线方针政策，但个别地方和单位干部“带病提拔”现象仍时有发生，歪曲用人导向，引起群众不满。党的十八大以来，党中央把“带病提拔”作为干部工作重点整治的内容。如何在全面从严治党条件下坚决防止和纠正干部“带病提拔”，具有十分重要的现实意义。

简介：摘要随着企业改革的不断深化，企业共青团工作的开展遇到了许多问题。如何在党的十八大精神指导下，全面落实科学发展观，是企业共青团工作需要积极思考的问题。以下，本文就对企业共青团干部的特点及成长过程中存在的问题，以及企业共青团干部成长模式提出了思考，以期为新时期企业共青团干部的发展与壮大提供参考。

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简介：摘要政法机关政工工作承担着组织和思想工作的职责，具有团结和号召政法干警为完成各项政法工作而努力奋斗的凝聚力与战斗力。如何更好地适应新时期政法工作的能力，进一步加强和改进思想政治工作的针对性和实效性，有效应对工作中遇到的新情况、新问题，是摆在当前政法机关政工工作面前的一个重要课题。

简介：摘要在近些年来，我国各级单位对干部选拔制度的研究络绎不绝，许多人都认识到一个有能力、有品德、生活作风良好的干部对于一个系统乃至一个国家是非常重要的，本文主要浅析干部任选制度的现状及发展。

简介：摘要党的十九大报告作出中国特色社会主义进入新时代的论断，新时代对党的干部提出新要求，要求建设高素质专业化干部队伍。对高素质专业化要求进行剖析，围绕新要求从“选育用管”等方面对新时代国有企业干部管理进行论述。

简介：摘要本文结合实际，在分析国有企业干部管理工作特点的基础上，总结了当前国有企业干部管理工作问题现状，并且就干部管理方式创新进行论述，希望研究后，可以给相关人员提供参考。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开启了全面从严治党新征程。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，关系党和国家生死存亡。近年来，党中央正确分析判断形势，作出了一系列重大决策部署，反腐败斗争取得重大胜利，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。在党的十九大工作报告中，习总书记再次强调“全面从严治党永远在路上，必须持之以恒、毫不动摇”，这更加彰显了从严管党治党的决心。面对从严治党的新常态，各级党员干部必须“不忘初心，牢记使命”，防微杜渐，警钟长鸣，以更加坚定的态度、更加有力的措施，把全面从严治党、从严治企落到实处，严格要求自己，严守六大纪律

简介：摘要“为政之要，莫先于用人”，党的干部是党和国家事业的中坚力量，军工国企党员领导干部更是是推进国民经济发展和国防事业建设的执政骨干。机载系统公司作为航空工业旗下的一家国有特大型军工企业，开展领导干部胜任素质模型研究对于切实推进集团公司战略落地、打造高素质专业化领导干部队伍具有重要现实意义。

简介：摘要习近平主席提出共产党人要不忘初心，也就是要求党员时刻提醒自己，反思自己的言行是否忘了振兴中华，为中国人民谋幸福的誓言与责任。作为党员，一定要以身作则，勤学习，多反思，主动参与社会实践，亲民爱民，做到无论是思想上，还是行动上，都要有所提升，不忘初心，砥砺前行。

简介：摘要军队离退休干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革发展稳定的重要力量。做好军休干部档案管理与利用工作，对于整合理顺军休干部资源、提高服务军休干部水平、发挥军休干部促进发展的余热作用，具有非常重要的现实意义。

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简介：摘要企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。政工干部是企业思想政治工作承担者，政工干部的素质直接决定思想政治工作的水平，提升政工干部队伍素质，是新时期开展思想政治工作创新、提高工作水平的重要手段。因此本文就对工会政工干部创新素质的培养与提升相关方面进行分析和探讨。

简介：摘要2014年习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。“三严三实”专题教育对推进作风建设具有重大的现实意义，作为党员干部要行有标尺，争当践行“三严三实”的表率。

简介：摘要企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。

简介：摘要绩效考核对于企业来说是对其内部工作人员进行评估的重要方式。在电力企业中，各个岗位都需要进行科学的绩效考核。然而就目前的考核情况来看，很多企业对于政工工作绩效考核缺乏科学分析以及理性认识，这就导致了对政工干部进行考核的过程中出现诸多问题。本文从电力政工企业干部绩效考核中存在的问题出发，探究了电力企业政工人员考核新模式应该遵循的原则，希望能够为电力政工企业干部绩效考核提供参考和帮助。

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